企業の永続と発展　人づくりの経営をめざす

人の育つ企業の秘訣はここにある！

長年、経営の第一線に携わっている著者が、経営と人生について述べたものです。

経営者に必要なものは道徳であり、社員の見本とならなければならないと力説します。

十川　照延　著

120頁　四六判 ISBN：　978-4-89639-136-7

【主な内容】

第一章　　運命の出会い　　　　　　　　　

• 父の企業と決意
• 運命の出会い
• 災害援助にオートバイを提供
• 父に対する廣池博士の慈悲
• モラロジーに奔走する父
• 父の人助け
• 玉となって砕ける
• 父の社員に対する思い

第二章　　後継者としての道　　　　　　

• 人の二倍働け
• 親子でも金銭勘定は別
• 労働争議と父の思い
• ロボットになるな
• 後継者の役割
• 後継者の育成と選定のポイント

第三章　　人の育つ企業になるために　

• 「三方善」の経営をめざして
• 品性を基準として
• 企業は一人ひとりの幸せに尽くす
• 道徳を学ぶのは自主的でなければならに
• 社員の幸せを第一と考えて
• 社長が率先垂範をすること
• 創造できる人間に
• 道経一体の人材育成

第四章　　伝統につながる生き方　　　　

• 犠牲を払う
• 報恩は寄付ではない
• 創業六十五周年式典への思い
• 父と枕を並べて寝る
• 伝統について
• 伝統に安心を
• 恩を感じる

第五章　　道徳実行の効果　　　　　　　

• 企業は本業が大切
• バブル経済の試練
• 「迅速　　確実　　典雅　　安全」
• 道徳実行の効果
• 累代教育の大切さ
• 真の安心を求めて

【著者略歴】

十川 照延(そがわ てるのぶ)

昭和2年、大阪市に生まれる。

昭和22年、千葉外事専門学校（現・麗澤大学）卒業。昭和25年12月、立教大学卒業。

昭和26年、合名会社十川ゴム製造所（現在の株式会社十川ゴム）に入社、取締役営業部長、専務、代表取締役社長を経て、平成18年より代表取締役会長。学校法人廣池学園理事、財団法人モラロジー研究所理事を経て、現在、モラロジー研究所常務理事、同参与、同社会教育講師。日本道経会会長。日本ゴム工業会副会長。関西経営者協会組織委員。