テーマ　進まなかったプロジェクト――まとまるリーダーの条件とは

仕事のスピードが求められる昨今、通常の業務とは別に、定められた期間内に特定の課題の解決を図る「プロジェクトチーム」型で仕事を進める機会が増えています。 社内だけでなく、時に社外の取引先やお客様と共にゴールをめざしていく。 立場や利害の違いを超えて、チームを一つにまとめることは、決して簡単ではありません。 プロジェクトをうまく進めるために、必要なこととはなんでしょうか。 そこに求められるリーダーの心がまえとは、どんなものでしょうか。

【主な内容】

＜まんが＞ ・「進まなかったプロジェクト」

＜気づきのコラム＞ ・熱心さの副作用

＜幸せ仕事塾――心の働き方改革　５＞ ・高い基準点で自分を振り返る / (株)エンパワーリング代表取締役　上村光典

＜格言に学ぶ人間力　５＞ ・事業に誠を尽くす

＜大人のためのこころのドリル　４＞ ・心を耕す / 監修：経営研究所ワンナップ代表　原 孝司

＜モラビズ広場＞ ・対話形式で学びを深める　船橋モラロジービジネスクラブ ・後輩を伸ばす心構えを学ぶ　村上石油株式会社

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働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。 購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。 社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。

進まなかったプロジェクト

まとまるリーダーの条件とは

Chapter1

営業支援システムの導入